韩国留学生突破30万政策转向提质 硕士学制统一为两年速成项目全面叫停 存款证明下调D-10求职签延至3年

2026年9月8日，韩国教育部正式发布《外国留学生人才培养创新战略》，宣布在韩外国留学生数量已达307464人，提前一年完成2027年30万人的目标。政策方向由此从单纯扩招转向提质、规范和留学生权益保护。新战略围绕招生规范、院校监管、人才培养和签证居留四大方向展开，核心包括制定大学与留学中介标准协议规范招生行为、强化教育国际化能力认证制度限制不合格院校招收留学生，以及引入海外人才优秀院系认证制度，为促进留学生就业和定居成效显著的院系提供财政与奖学金支持。

硕士学制改革：2027学年起统一2年，速成项目全面叫停

硕士学制调整是本次改革中最受关注的部分。根据教育部2026年8月发布的《2027学年度研究生院定员调整及设置·运营详细标准》，自2027学年起，韩国大学院硕士法定最低修业年限统一为2年，禁止院校开设1年制或1.5年制硕士项目，不得利用寒暑假集中授课或一年四学期等模式变相压缩学制。

政策红线精准瞄准两条路径：一是寒暑假集中授课，将课程全部堆到假期完成；二是一年四学期制，强行将两年教学任务塞进一年。中外学生在课程质量、学分取得、修业年限和毕业标准等核心环节须执行统一标准，不得另设宽松通道。

这一政策的核心逻辑在于分清项目短学制和学生个人提前毕业。提前毕业适用于已修满学分、成绩优异、完成论文任务的个人学生，而项目层面直接设计为低于两年则属违规。多数院校提前毕业最短周期约为1.5年，想在一年内完成学业存在较大难度。

各校调整进度不一：东亚大学、大邱加图立大学、灵山大学、东国大学WISE校区等已在2026年9月批次提前整改；世宗大学2027年3月新生起改为2年制；仁荷大学改为2年制框架但保留个人提前毕业通道。

政策不追溯往届学生，已入学者按旧方案完成认证。已读完或正在读的一年制硕士不受影响。2026年9月入学批次是旧政策下短学制硕士最后申请窗口期。

签证与居留政策：存款证明下调、电子签全面落地、打工时间放宽

存款证明要求大幅下调。首尔地区D-2签证存款证明从约15万元降至11万元人民币，地方院校从约14万元降至8.5万元，部分地区低至5至6万元，冻结期从6至12个月缩短至3个月。庆北大学等部分院校推出零存款证明通道，仅需父母在职证明即可申请。D-2学位签证和D-4语学院签证已全面转为电子签，线上提交材料，审批周期缩短约50%。

兼职政策同步放宽：本科留学生每周合法打工上限25小时，研究生35小时，相比此前标准有所提升。D-4语学院学生在寒暑假期间允许全职实习，为语言阶段学生提供更多实践机会。

D-10求职签延长至3年，K-STAR理工人才通道扩大

D-10求职签证停留期从最长2年延长至3年，每次延期从6个月增至1年，同一企业实习期从6个月放宽至1年，总实习时长上限取消。应届毕业生须在毕业之日起6个月内提出申请，续签时需证明持续积极求职。

K-STAR签证通道从原5所理工院校扩大至32所，首尔大学、延世大学、高丽大学等27所普通大学纳入。理工科硕士博士毕业生经校长推荐可直接申请F-2居住签证，无需事先找到工作。持居住签证满3年并证明科研成果后可申请永居，从原6年缩短至3年，部分满足条件的可衔接特别归化。庆北大学2026年第一学期K-STAR选拔优先考虑论文成果、专利、政府项目参与经历和GKS奖学金等科研表现，人文社科中仅脑科学方向可申请。

申请策略建议

2026年9月入学是短学制硕士最后窗口期，若已获得旧制项目录取建议按期入学；计划2027年及以后入学的应完全避开各类短学制项目宣传内容，只筛选两年制硕士课程。存款证明降低和签证提速有助于减轻申请压力，但需注意资金流水需稳定规范，避免突击存入。D-10求职签证延长为毕业生提供了三年求职缓冲期，但续签仍需证明积极求职，建议毕业前即开始职业规划。