澳大利亚高校推进AI教学落地，数据安全引发工会关切

澳大利亚高校在AI教学工具的应用上继续走在前列。新南威尔士大学（UNSW）和悉尼大学近期先后与OpenAI签署协议，部署ChatGPT Edu校园版工具，用于科研与课堂教学。

UNSW是亚太地区第一所采用ChatGPT Edu的高校，该工具已扩展至超过80,000名学生和教职员工。UNSW表示，该协议允许研究人员、教师和学生在“安全平台”上使用AI工具，同时保护知识产权。悉尼大学同样与OpenAI达成合作，为全校学生和教职员工提供ChatGPT Edu的访问权限。

然而，这一快速推进的AI部署引发了校园工会的强烈关切。澳大利亚全国高等教育联盟指出，悉尼大学管理层未能就AI协议与工会进行充分协商，并拒绝在企业协议中加入AI部署的保障条款。2026年9月2日，悉尼大学工会成员举行了24小时罢工，AI的使用方式与就业保护成为罢工的核心议题之一。绿党高等教育发言人批评大学管理层“与大型科技公司进行闭门交易”，认为大学应当由学生和教职员工共同决定校园的重大变革，而非由管理者单方面决策。

工会的核心担忧集中在数据安全与学术自主性两个层面。一方面，大学与OpenAI的合作涉及大量学生和教职员工的数据，工会要求明确数据使用边界和保护措施；另一方面，工会担心AI工具的引入可能被用于削减教学岗位或削弱学术人员的自主权。UNSW方面表示，将引入新的管理措施来应对学术诚信问题，但关于数据安全的具体保障条款，校方与工会之间尚未达成一致。

这一争议反映了全球高校在AI应用上面临的普遍困境：技术工具的引入能够提升教学与研究效率，但如何确保数据安全、维护学术诚信以及保障教职员工的参与权，仍需要更充分的制度设计与协商。